本网讯 3月30日，新能源分公司安全环保部召开部门周例会，本次例会与众不同的是：除分公司安环部职工参会以外，还多了项目人员的“声影”。
分公司安环部根据公司年度安全工作计划要求，为了强基固本打造专业化职业化的安管人员队伍，切实提高安管人员业务水平。从3月28日至7月1日，开展为期半年的分公司安管人员全员学习hse管理制度的工作。本次工作覆盖分公司在建的10余个项目部，涉及抽查40余人。抽查考评以周为期，安管人员每周自主学习三个制度，分公司安环部每周例会时，由安全总监电话随机抽查项目安管人员，提问制度内容，且每隔两周进行一次线上考试促进学习落实情况，检验学习成果。 通过本周周例会电话随机抽查发现，项目安管人员进行了自主学习，对抽查的问题，也能答对重点。但学习力度不够深，不够透。hse管理制度是安全管理过程的重要指导文件，只有熟悉了解其内容，才能有据可循的开展安全管理工作。 本次抽查考评将安管人员的专业能力与素质培养作为重点工作，希望通过此次抽查考评，能选拔出一批高素质、懂专业、会管理且负有责任心的安管人员，只有端正态度不断提高思想认识，切实做好本职工作，才能确保在建项目如期履约的情况下，为分公司项目安全生产工作奠定坚实的基础。 | 
