贵州工程公司 基层动态 薪火相传，砥砺前行——履约中心举行“师带徒”见面会-ag凯发k8国际

本网讯   师带徒是亘古至今培育人才的有效手段，也是发挥专业骨干“传帮带”优势的重要途径，为尽快提高青年员工思想素质和业务能力，履约中心于4月8日举行“师带徒”见面会。

会上，履约中心对导师和徒弟的选择上慎重考虑、严格把关，导师均为工作经验丰富的“老师傅”，徒弟则是部门内35岁以下的青年员工，通过签订“师带徒协议”，明确双方职责。师傅需要结合徒弟所学专业，全心全意传授业务知识，将理论知识和工程建设实际相结合，提高徒弟业务能力，帮扶其快速成长，落实“传帮带”工作。徒弟们要勤学肯问，积极学习导师传授的知识，不断提升自身业务能力。

最后，履约中心党支部书记强调：一纸协议不仅是一份承诺也是一种传承，相信借此机会新老员工会相伴相成、砥砺前行，为公司发展做出应有的贡献。